Fra det tidspunkt, hvor børnene spænder deres arme for at være frivillige for at være på forsiden af linjen i børnehave, ser det ud til at visse personligheder selvfølgelig tager ansvar. "Din personlighed hjælper med til at skabe vaner, som du vil gennemføre i dit arbejdsliv, " siger YouBeauty Psychology Advisor Art Markman, Ph.D. Men det betyder ikke, at de 4 årige linjeledere alle ender som top management Lederskabsvaner er nogle gange medfødte, men de kan også dyrkes. "Når du har forstået dine vaners indflydelse på din adfærd, kan du arbejde for at skabe nye vaner, der fremhæver dine styrker og overvinde dine svagheder, " siger Markman. Hans nye e-bog, "Vaner af lederskab: Opdag og brug den bemærkelsesværdige forbindelse Mellem personlighed og vaner til at blive en fremragende leder "hjælper læsere med at identificere forskellige personlighedstyper og genkende karakteristika hos gode ledere og innovatører. Det giver også forslag til udvikling af lederskabsvaner, de træk, der kan opfostres inden for alle typer personligheder.
